Vom Quereinsteiger zur Fachkraft - per Klick!

Highspeed Onboarding für die Hotellerie Gastronomie

So stellst du das Onboarding deiner Mitarbeiter auf Autopilot und reduzierst die Kosten der Einarbeitung dauerhaft um bis zu 50%

Zeig mir jetzt eure Onbording-Programme

Der alte Weg
(kennst du)

  • "Habe ich nicht gewusst" oder "Hat mir keiner gesagt" lösen bei dir Bluthochdruck aus?
  • Kevin kommt immer wieder an und fragt ständig nach, was er wie zu tun hat?
  • Sergej ist voll motiviert, spricht aber kein Deutsch und versteht deine Anweisungen nicht?
  • "Habe ich ganz anders verstanden" oder "Habe ich vergessen" kosten dich jeden Tag richtig viel Geld?
  • Die erfahrene Gisela leidet darunter, fortlaufend neue Leute umsonst einzuarbeiten, Woche für Woche - ohne Ende?
  • Martin ist krank und Azubi Greta muss kurzfristig übernehmen?

Der EINO-Weg
(kriegst du)

  • "Habe ich nicht gewusst!"...
    "Kannst du mir das bitte nochmal zeigen?"...

    Machen wir an einem Tag weg.

  • "Habe ich vergessen" ...
    "Hat mir keiner gesagt!" ...

    Dauert ca. eine Woche - dann ist das weg.

  • "Martin ist krank. Kannst du das bitte mal schnell übernehmen?"

    Ist für dich in ca. 8 Wochen dauerhaft möglich.

Dein
 nächster Schritt

Onboarding-Transformation
- Platz reservieren -

Es wird Zeit für mehr "Aaaah" und weniger "Argh" in deinem Onboarding? Hier gibt's alle Infos dazu.
Ja, ich bin mutig
clever + mutig

Hast du dich jemals gefragt, wie viel Zeit du im Leerlauf verbringst, während deine neuen Mitarbeiter im traditionellen Onboarding-Modus versacken?

Zeit ist Geld!

Aber was wäre, wenn wir dir sagen würden, dass wir eine Lösung haben, die nicht nur die Zeit halbiert, sondern dein Onboarding-Game komplett auf den Kopf stellt? Klingt verrückt? Vielleicht. Aber wir lieben es, verrückte Ideen zur Realität zu machen! 😎

Willkommen beim HIGHSPEED-ONBOARDING!

Egal ob verteilt in 8 Wochen oder per Express nach 48h – danach bist du mit deinen neuen Teammitgliedern nicht nur im Spiel, sondern ihr führt das Feld an! Purer, adrenalinfördernder Erfolg von Anfang an! 

Bist du bereit, deine Zeit zu verdoppeln, indem du sie halbierst? Dann schnall dich an und sichere dir jetzt einen Platz in der ersten Reihe! Denn das HIGHSPEED-ONBOARDING wird dein Unternehmen für immer verändern!

Sei schlau, sei schnell, sei Teil der Revolution in moderne Mitarbeiterführung! Trag dich jetzt ein und lass uns gemeinsam die Welt des Onboardings erobern!

Usecases im Hotel

Housekeeping

Unterschiedliche Zimmer haben unterschiedliche Standards!
Wie müssen Flur, Badezimmer, Schlafbereich aussehen?

Kurz erklärt

Der Mitarbeiter scannt einen QR-Code zum Zimmer oder gibt die Zimmernummer an seinem Handy ein und erhält individuelle Bilder, Checklisten, ToDos...
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Daily Briefing

Stell dir vor der Mitarbeiter kommt zu Beginn seiner Schicht in die Umkleide, scannt seinen persönlichen QR-Code und ist im Bilde, was für den Tag wichtig ist.

Kurz erklärt

In Hotels mit Veranstaltungsräumen kann die Einarbeitung in die Organisation von Events, Konferenzen und Hochzeiten komplex sein. Dies erfordert oft Kenntnisse über Raumplanung, audiovisuelle Technik und Kundenbetreuung.
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Rezeption

Hinterm Empfangstresen blitzschnell gezielte, aktuelle Informationen (Bilder, Kontaktdaten, Listen, Angebote oder Themen-Leitfäden) abrufen können.

Kurz erklärt

Die Rezeption ist das Herzstück eines Hotels. Mitarbeiter müssen nicht nur mit Buchungssystemen und Kassen umgehen, sondern auch oft schnell reagieren können. Leerlaufzeiten mit Self-Learning sinnvoll überbrücken? Kein Problem!
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Menschen über die Arbeit mit EINO

"Mit EINO kann ich das QM für meine Kunden endlich so professionell aufstellen, wie ich es mir schon immer gewünscht habe. Strukturierte Arbeitsprozesse und klare Standards, die über die Medien und überall zugänglich sind - das ist ein Schlüssel zum Erfolg!"
Andrea Knauber
Andrea KnauberUnternehmerin aus Göttingen
"Wenn ich den QR-Code scanne, sehe ich sofort, worum es geht, und muss nicht mehr suchen oder einen Kollegen fragen."
Nadine Schwark
Nadine SchwarkUnternehmerin aus Rostock
"Mit EINO finden unsere Mitarbeiter viel schneller, was sie suchen. Das spart allen Zeit und Nerven. EINO - überträgt unser Wissen so genial einfach und schnell. Das spart uns nachhaltig enorme Kosten und bringt damit mehr Zeit für wichtige Dinge."
Mario Fink
Mario FinkFranchise-Unternehmer aus Wismar
"Wenn ein Kollege in Urlaub geht, funktioniert die Urlaubsübergabe für ihn und mich viel einfacher."
Jens Heese
Jens HeeseProjektmanager aus Greifswald
"Ich werde demnächst in den Ruhestand gehen und plane den Ausstieg. Mit EINO kann ich mein langjähriges Know-how in das Unternehmen einbringen und so den Wert des Unternehmens steigern."
Peter Hirschfeld
Peter HirschfeldUnternehmer aus Jever
"Mit dem EINO QR-Code an unserer Seite fühle ich mich wie ein Technikgenie! Jedes Mal, wenn ich als "Nerd" ein selten benutztes Gerät in die Hand nehme und diesen magischen Code scanne, bin ich froh, dass ich ohne Hilfe auskomme."
Christian Friedrich
Christian FriedrichSalesmanager aus Hamburg
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